>

gmail sign in create gmail account i forgot gmail password

Главная | Каталог | Юридические и нотариальные службы | Вопросы ответы

Юридические и нотариальные службы

Начало > Юридические и нотариальные службы


Георгий 06.03.2012 14:43

На печать

Здравствуйте.!ПОДСКАЖИТЕ,имею ли я право обменять новый неподошедший чехол для телефона на другой.Всалоне мне отказали.ЗАРАНЕЕ СПАСИБО ЗА КОНСУЛЬТАЦИЮ.

Комментарии

Специалист 06.03.2012 15:25

Здравствуйте! Если Вы его не испортили, если не прошло 14 дней после покупки, если у Вас сохранилась упаковка в которой он находился и чек, то - да, безусловно Вы можете его поменять.  В салоне ОБЯЗАН быть стенд с правилами торговли, законом о правах потребителя и телефонами вышестоящих организаций. Если Вам продолжат отказывать в обмене чехла для телефона, подойдите к этому стенду, найдите нужный пункт в законе о правах потребителя и продемонстрируйте его продавцу или позвоните в вышестоящую организацию.

С уважением, специалист.

Любовь 06.03.2012 11:38

На печать

Здравствуйте! Подскажите к кому можно обратиться? У меня дочери 2 с лишним года, садик нам не дают. Я слышала, что вышел закон, о том, что должны доплачивать компенсацию??? Как можно узнать? Спасибо заранее.

Комментарии

Специалист 06.03.2012 15:31

Здравствуйте! К сожалению, нет. Вы слышали неверную информацию. Такой закон в качестве пилотного варианта действует в нескольких областях РФ, всего лишь. На территории всей страны его хотели ввести с с января 2012 года, однако Дума отклонила этот законопроект. Так что, как это не печально, данный законопроект в закон не превратился и отправился в архив.

С уважением, специалист.

lida 24.02.2012 17:44

На печать

Здравствуйте. Я являюсь работающей пенсионеркой (работаю по трудовой) в данный момент хочу уволиться но мой работодатель заставляет меня отрабатывать 2 недели. имеет ли он на это право, т.к я слышала что есть закон по которому я имею право не отраатывать этот срок. Если это так то подскажите что это за закон, на что я могу опираться. Заранее спасибо.

Комментарии

Специалист 24.02.2012 20:35

Здравствуйте! Ваш работодатель в данном случае совершенно прав.

Статья 80 ТК РФ устанавливает следующее правило: работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Двухнедельный срок отсчитывается со следующего дня после получения работодателем заявления об увольнении по собственному желанию.

Если бы увольнялись в связи с выходом на пенсию, то в этом случае - да, работодатель был бы обязан расторгнуть с Вами трудовой договор в указанные Вами в заявлении сроки. Но Вы уже пенсионерка, потому данная норма закона к Вашей ситуации неприменима.

Бывают случаи, когда работнику нужно уволиться раньше истечения двухнедельного или иного срока предупреждения – например, нашел новую работу, где требуют выйти срочно. Тогда возможны два варианта: если работодатель согласен, то трудовой договор можно расторгнуть и досрочно (по обоюдной договоренности), если не согласен – уходить на больничный или в очередной оплачиваемый отпуск. Но следует учесть, что трудовую книжку Вы получите только в день увольнения.

С уважением, специалист.

Марина 21.02.2012 18:28

На печать

Скажите пожалуйста какие банки в Нижнем Новгороде работают с льготной социальной ипотекой для многодетных семей?

Комментарии

Специалист 21.02.2012 19:44

Здравствуйте! Этот вопрос Вам следует задать работникам Министерства Труда и Социальной Политики Нижегородской области. Поскольку программа льготного социального ипотечного кредитования многодетных семей - это государственная программа, реализацией которой в Нижегородской области занимается областное правительство. И именно там следует уточнять с какими банками сотрудничает правительство Нижегородской области по осуществлению этой программы.

Вам нужно собрать полный пакет документов, подтверждающих статус Вашей семьи как социально незащищенной (многодетной) и обратиться с ним  в  Министерство Труда и Социальной Политики Нижегородской области, в первую очередь потому что именно правительство Нижегородской области  предоставляет многодетной семье льготную субсидию, которая должна быть направлена заемщиком на возмещение одной трети доли от общей стоимости приобретаемого жилья.

Кроме того, Вам следует помнить, что социальная ипотека для многодетной семьи не предполагает возвращение клиенту налогового вычета, начисляемого при приобретении ликвидных видов жилой недвижимости.

С уважением, специалист.

lida 17.02.2012 15:19

На печать

Здравствуйте. Я работающая пенсионерка хочу уволиться с работы, но мои работодатели не отдают мне трудовую книжку, а она мне нужна. Как я могу решить эту проблему и куда мне обратиться чтобы всё было юридически правильно.

Комментарии

Специалист 17.02.2012 19:59

Здравствуйте! Вам необходимо обратиться в Государственную Инспекцию Труда. Адрес: ул. Пискунова, 3, корпус 3.  Контактный телефон: (831) 433-38-08.  Телефон горячей линии инспекции: (831) 411-89-51. Как правило, работодатели очень не любят тесно общаться с представителями трудовой инспекции, а потому проблемы, похожие на Вашу, разрешаются моментально.

С уважением, специалист.

Наталья 16.02.2012 18:07

На печать

Я прописана в квартире, собственником которой является моя мать. Может ли она продать её без моего согласия и, если да, на что в этом случае я могу рассчитывать (в плане жилья или компенсации)? Заранее спасибо.

Комментарии

Специалист 16.02.2012 18:52

Здравствуйте! К сожалению, Вы не написали, являетесь ли Вы совершеннолетней. От этого пункта зависит многое.

1. Будем исходить из того, что Вы являетесь совершеннолетней, Ваша мама является единственным собственником квартиры, у Вас в ней доли нет, Вы всего лишь зарегистрированы в этой квартире по месту жительства, и кроме вас двоих в данной квартире никто не зарегистрирован. В таком случае, Ваша мама в первую очередь обязана письменно предложить Вам купить у нее эту квартиру за определенную цену. Если Вы отказываетесь от покупки, либо же не даете никакого ответа на это предложение, то через месяц после того, как предложение о покупке Вам будет сделано, Ваша мама сможет продать квартиру кому угодно. Единственное но: продать она ее сможет по цене не ниже той, за которую предложит приобрести эту квартиру Вам. 

Если Вы откажетесь сняться с регистрационного учета при продаже квартиры, Ваша мама сможет продать ее с обременением, т.е. с тем, что Вы останетесь зарегистрированной в этой квартире. А вот уже новые хозяева смогут снять Вас с регистрационного учета по решению суда, как человека не являющегося членом их семьи. 

Ни на какие компенсации, как денежные, так и в плане жилья, в данном случае Вы рассчитывать не можете.

2. Если   же Ваша мама является единственным собственником квартиры, у Вас в ней доли нет, Вы всего лишь зарегистрированы в этой квартире по месту жительства, и кроме вас двоих в данной квартире никто не зарегистрирован и Вы при этом являетесь несовершеннолетней, то здесь в дело вступают органы опеки и попечительства. Мама не сможет продать квартиру, не предоставив Вам адекватного варианта замены жилплощади. Но это условие действительно только в том случае, если Вам на момент продажи квартиры еще не исполнилось 18 лет.

С уважением, специалист.

Марина 13.02.2012 15:31

На печать

Здравствуйте!Скажите пожалуйста вступил ли в силу закон о выдаче земельных участков многодетным семьям и если да то куда нужно обращаться?Мы живем в Нижнем Новгороде.

Комментарии

Специалист 13.02.2012 19:03

Здравствуйте! Да, такой закон вступил в силу.

В случае наличия правовых оснований для приобретения земельного участка в собственность бесплатно Вы вправе обратиться в министерство государственного имущества и земельных ресурсов Нижегородской области или в орган местного самоуправления муниципального образования, на территории которого расположен интересующий Вас земельный участок (в администрацию), с заявлением и предоставлением следующих документов: 
- копии паспорта (с предоставлением оригинала); 
- документов, подтверждающих состав семьи (документы, удостоверяющие степень родства членов семьи заявителя: свидетельство о рождении (для несовершеннолетних), свидетельство о рождении (для совершеннолетних), свидетельство о заключении (расторжении) брака; 
- удостоверением многодетной семьи (при наличии); 
- справкой об обучении ребенка в образовательном учреждении; 
- подтверждением из органов опеки и попечительства об отсутствии судебного решения о лишении родителей родительских прав либо ограничения в родительских правах в отношении своих детей. 
Принятие решения о постановке на учет многодетной семьи для получения земельного участка в рамках указанного Закона составляет один месяц со дня регистрации заявления. 

Однако Вам следует учесть, что в Нижнем Новгороде Вы участок получить не сможете. Придется выбирать участок вне городской черты. В данном законе оговорено, что в муниципальных образованиях Саров и Нижний Новгород бесплатные участки не предоставляются.

С уважением, специалист.

 

Юлия 25.12.2011 18:23

На печать

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, мне предстоит лечение в больнице. Могут ли мужу дать отпуск по уходу за ребенком на время моего прибывания в больнице? Спасибо!

Комментарии

Специалист 26.12.2011 08:02

Здравствуйте! Да, могут, при одном условии: Вы прерываете свой отпуск по уходу за ребенком, т.е. идете к работодателю и пишете соответствующее заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком. Фактически - выходите на работу и отправляетесь лечиться в больницу. Предварительно передав права на отпуск и, соответственно, пособия по уходу за ребенком его отцу. Т.е. отцу ребенка уже у себя на работе предстоит процедура оформления отпуска по уходу за ребенком. Когда Вы выйдете из больницы, Вам предстоит проделать практически все то же самое, но уже в обратном порядке - переоформить отпуск и выплату пособий по уходу за ребенком с папы малыша на себя.

Процедура вот такая непростая, но, к сожалению, она существует только в таком виде и регулируется Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 22 декабря 2008 г. N 749 н/286 "Об утверждении Разъяснения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае болезни матери на период, когда она не может осуществлять уход за ребенком, другому члену семьи".

С уважением, специалист.

Анна Филиппова 21.12.2011 19:38

На печать

Здравствуйте!Могу ли я не выйти на работу,если у меня непредвиденные обстоятельства(сломался агв,пойду брать кредит на новый.Это может занять почти целый день,потому что буду искать банк,где дадут кредит т.к временная регистрация и на работе ещё не оформлена.На работе я на испытат.сроке(2-й мес.),не оформлена и трудового договора нет.Работаю посменно,сменщица не может выйти за меня.Имеют ли право меня уволить?

Комментарии

Специалист 22.12.2011 00:24

Здравствуйте! Если Вы не сможете предоставить документов (справок) об уважительной причине отсутствия на рабочем месте, то - да, могут. Уволить Вас в этом случае смогут за отсутствие на рабочем месте без уважительной причины (прогул).

Если Вы не можете предоставить Вашему начальству такой справки, то лучше всего будет заранее попытаться с ним договориться о том, что Вы не можете выйти на работу, объяснив причину.

С уважением, специалист.

Ная 11.12.2011 14:48

На печать

обязательно ли присутствие наследника при оценке наследуемого автомобиля? если не нужно то нужна ли доверенность от него?

Комментарии

Специалист 12.12.2011 13:18

Здравствуйте! Обязательно либо присутствие наследника, либо присутствие его доверенного лица (имеющего на руках нотариально заверенную доверенность).

С уважением, специалист.

страницы: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12
Забыли пароль?
Вы действительно хотите выйти?
Msn Kaydol Hotmail ac Eposta Kur Outlook Ac Hotmail Sign in Hotmail Sign up Hotmail Sign in Hotmail Sign up
Sucking dick with Sara Monroe2 Kiralık Vinç