1146: Table 'svetgorod._faq_comments' doesn't exist
Справочная служба Светлый Город
Категория: Юридические и нотариальные службы > Юристы


keyman 04.08.2010 08:17
Я проработал в фирме более шести лет, сейчас я уволился. Мне должны выплатить компенсацию за неотгуленные отпуска а их накопилось пять за пять лет. Вопрос Компенсацию мне должны выплатить за все пять отпусков которые я не использовал в течении пяти лет?


Специалист 04.08.2010 08:49:

Доброе утро!

Согласно статье 122 Трудового кодекса РФ, организация обязана предоставлять работникам отпуска ежегодно. То есть в принципе ситуация, когда работник не отдыхал более года, является нарушением трудового законодательства. И если трудовые инспекторы при проверке это обнаружат, то скорее всего выпишут компании предписание устранить данное нарушение. А впоследствии могут и оштрафовать.

Однако если данная ситуация все-таки сложилась в компании такой работник решил уволиться, то компенсацию ему необходимо выплатить за все дни, которые он не отгулял. Такой вывод следует из статьи 127 Трудового кодекса РФ. Там сказано, что при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска.

С уважением, оператор.

Распечатать...