Категория: Юридические и нотариальные службы > Юристы
Анна Филиппова 21.12.2011 17:38 Здравствуйте!Могу ли я не выйти на работу,если у меня непредвиденные обстоятельства(сломался агв,пойду брать кредит на новый.Это может занять почти целый день,потому что буду искать банк,где дадут кредит т.к временная регистрация и на работе ещё не оформлена.На работе я на испытат.сроке(2-й мес.),не оформлена и трудового договора нет.Работаю посменно,сменщица не может выйти за меня.Имеют ли право меня уволить?
Специалист 21.12.2011 22:24:
Здравствуйте! Если Вы не сможете предоставить документов (справок) об уважительной причине отсутствия на рабочем месте, то - да, могут. Уволить Вас в этом случае смогут за отсутствие на рабочем месте без уважительной причины (прогул).
Если Вы не можете предоставить Вашему начальству такой справки, то лучше всего будет заранее попытаться с ним договориться о том, что Вы не можете выйти на работу, объяснив причину.
Здравствуйте!Могу ли я не выйти на работу,если у меня непредвиденные обстоятельства(сломался агв,пойду брать кредит на новый.Это может занять почти целый день,потому что буду искать банк,где дадут кредит т.к временная регистрация и на работе ещё не оформлена.На работе я на испытат.сроке(2-й мес.),не оформлена и трудового договора нет.Работаю посменно,сменщица не может выйти за меня.Имеют ли право меня уволить?
Специалист 21.12.2011 22:24:
Здравствуйте! Если Вы не сможете предоставить документов (справок) об уважительной причине отсутствия на рабочем месте, то - да, могут. Уволить Вас в этом случае смогут за отсутствие на рабочем месте без уважительной причины (прогул).
Если Вы не можете предоставить Вашему начальству такой справки, то лучше всего будет заранее попытаться с ним договориться о том, что Вы не можете выйти на работу, объяснив причину.
С уважением, специалист.