Личные впечатления от работы с Мегаплан

Построение системы управления персоналом - достаточно сложный процесс в современном мире. Руководитель должен иметь возможность контролировать все выполняемые проекты, на любом этапе легко вникать в суть работы, в выполненный материал, решать возникающие вопросы. Часто для таких целей, а также для обсуждения хода работы, сообщения распоряжений, и прочих рабочих моментов, в компании используется ICQ - или аналогичный мессенджер. На самом деле применение таких программ обладает своими неудобствами, в частности, важное сообщение может быть не доставлено, что негативно скажется на выполнении проекта.

Мегаплан

Руководители московских компаний выбирают Мегаплан, поскольку:

- программа отличается интуитивной простотой, в ней легко разобраться даже начинающему пользователю ПК;
- все общение на разных этапах сохраняется так, что новый сотрудник быстро сможет включиться в работу;
- при условии регулярной публикации записей можно наблюдать за тем, чем занят каждый работник компании;
- можно вести одновременную совместную работу над документами;
- и много других положительных моментов.

Это не просто управленческая программа - база клиентов, дополнительный модуль, корректно работает и дает возможность вести клиентскую документацию, контролировать оплату и т.д.

Мегаплан - наиболее качественный и совершенный продукт в России

На сегодняшний день Мегаплан - наиболее качественный и совершенный продукт в России, подходящий для компаний любого размера, с любым количеством отделов и сотрудников. С помощью него можно не только решать рабочие вопросы, но и выбирать место и сценарий для корпоративного отдыха, отправлять заявки на отпуск, строить графики посещений, и выполнять прочие действия, которые могут быть как публичными, т.е. открытыми для всех сотрудников, так и предназначенными для узкого круга лиц.
В программе можно как обсуждать планирование проекта, так и заносить конкретные действия, распоряжения, отчеты по непосредственному его осуществлению, чтобы в целом сохранялась полная картина выполненных работ, с конкретно указанными сотрудниками и ответственными лицами.